2020年湖北国际物流机场有限公司面向社会公开招聘纪委(监察专员办公室)工作人员公告

2020-1-19 16:45:00  来源:   申博官网娱乐开户登入 

为贯彻落实《中共湖北省委办公厅印发〈关于深化省纪委监委派驻(出)机构改革的意见〉的通知》(鄂办发〔2019〕11号)、《中共湖北省委办公厅关于印发〈省管企业、省管金融企业和省属高校纪检监察机构设置方案〉的通知》(鄂办文〔2019〕124号)文件精神,根据公司发展需要,经研究,湖北国际物流机场有限公司决定面向社会公开招聘3名纪委(监察专员办公室)工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、民主、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取笔试与面试相结合的方式择优选用。

二、任职要求

(一)纪检监察室主任1名

1.岗位职责:

(1)负责做好问题线索的初核、立案、调查、取证等工作,并对违纪违法人员提出处理建议;

(2)按照省监委授权,对监察对象涉嫌一般职务违法案件进行调查,并依法依规予以处置;

(3)对发现涉嫌严重职务违法和职务犯罪的问题线索,及时报省纪委监委研究处置;

(4)深化“三转”,做实做细监督职责,建立完善党员干部廉洁档案,切实把好党风廉政意见回复关;

(5)完成领导交办的其它任务。

2.任职条件

(1)学历要求:全日制本科及以上。

(2)政治面貌:中共党员

(3)年龄要求:40周岁以下(1980年1月1日以后出生),特别优秀的可放宽到42周岁。

(4)专业背景:法律、哲学、中文、思想政治等相关专业优先。

(5)工作年限:5年以上工作经验;在党政机关或大型国企、事业单位从事纪检监察工作3年以上;在党政机关、事业单位现任副科级岗位工作5年、正科3年或大型国企高级主管工作3年以上。

(6)技能要求:具有扎实的文字功底和较强的公文写作水平;熟悉党纪党规相关政策和法律法规;具有办案工作经验。

3.收入待遇:3-3.5万/月,餐饮补贴、五险一金、节日福利、通讯补贴等。

岗位链接:

https://jobs.51job.com/ezhou/119812011.html?s=01&t=0 

(二)纪检监察室主管1名

1.岗位职责:

(1)负责处理公司纪委、监察专员办公室工作计划、工作报告起草工作;

(2)负责做好问题线索的初核、立案、调查、取证等工作,并对违纪违法人员提出处理建议;

(3)协助调查处置监察对象涉嫌一般职务违法案件;

(4)协助建立完善党员干部廉洁档案,切实把好党风廉政意见回复关;

(5)完成领导交办的其它任务。

2.任职条件

(1)学历要求:全日制本科及以上。

(2)政治面貌:中共党员

(3)年龄要求:35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

(4)专业背景:法律、哲学、中文、思想政治等相关专业优先。

(5)工作年限:3年以上工作经验;在党政机关或大型国企、事业单位从事纪检监察工作3年以上,或具有法律专业背景在社会组织从事法律工作3年以上。

(6)技能要求:具有扎实的文字功底和较强的公文写作、新闻写作水平;熟悉党纪党规相关政策和法律法规。

3.收入待遇:1.2-1.6万/月,餐饮补贴、五险一金、节日福利、通讯补贴等。

岗位链接:

https://jobs.51job.com/ezhou/119812032.html?s=01&t=0

(三)综合室主管1名

1.岗位职责:

(1)负责处理公司纪委、监察专员办公室的公文会务等日常工作,相关文稿起草工作;

(2)负责受理对党组织、党员和监察对象违反党纪及涉嫌职务违法犯罪行为的举报,并做好问题线索管理工作;

(3)负责对审查调查措施的监督检查,建立健全措施使用内控管理制度和工作台账,严格审批程序;

(4)负责做好案件统计和综合分析工作,定期汇总分析案件和线索办理情况,建立督办机制,提高案件办理的质量和效率;

(5)协助做好党风廉政建设和反腐败宣传教育工作,组织开展对党员、公职人员的党章党规党纪教育、廉洁自律教育及警示教育;

(6)负责做好安全保密、财务管理、涉案款物管理、印章和档案管理等工作;

(7)完成领导交办的其它任务。

2.任职条件

(1)学历要求:全日制本科及以上。

(2)政治面貌:中共党员

(3)年龄要求:35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

(4)专业背景:法律、哲学、中文、思想政治等相关专业优先。

(5)工作年限:3年以上工作经验。

(6)技能要求:具有扎实的文字功底和较强的公文写作、新闻写作水平;熟悉党纪党规相关政策和法律法规。

3.收入待遇:1.2-1.6万/月,餐饮补贴、五险一金、节日福利、通讯补贴等。

岗位链接:

https://jobs.51job.com/ezhou/119812020.html?s=01&t=0

三、报名时间

2020年1月18日至2020年2月18日(以邮件接收时间为准)。

四、招聘程序

(一)报名

网上报名:应聘人员请到前程无忧网站报名。将本人简历、身份证、学历学位证书、学历证书电子注册备案表(有效期内)、职称证书、职业资格证书等扫描件,发送到指定邮箱。邮件名称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。

邮箱地址:hr@hublairport.com

(二)资格审查

公司会根据简历投递者个人情况及相关优势,筛选符合条件的应聘者进入后期的笔试、面试环节。

(三)笔试、面试

笔试、面试工作主要由湖北国际物流机场有限公司组织实施,时间、地点另行通知,请各位应聘人员保持电话通畅,注意接听电话通知。

(四)确定拟录用人员

根据应聘者笔试、面试综合情况及岗位适配度确定拟聘用人员,并通知到个人。

(五)体检

拟入职人员须前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格等情况,不予聘用, 依次递补。

(六)入职

入职人员与湖北国际物流机场有限公司签订劳动合同,在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

五、注意事项

(一)应聘人员须对所提供资料的真实性负全部责任。如在报名、资格审查、体检等环节提供虚假资料或有违纪违规行为的,一经查实即取消报名、考试及录用资格。

(二)应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,招聘工作人员将通过邮件或电话方式将资格审查、笔试、面试及录用信息通知到应聘人员。对于因通讯不畅无法及时通知到应聘人员的,由应聘人员承担责任。

(三)招聘全过程由湖北国际物流机场有限公司纪委进行纪律监督。

六、联系方式

0711-3688166   0711-3688199

咨询时间:工作日 上午8:30—12:00,下午2:00—5:30

 

湖北国际物流机场有限公司

2020年1月18日

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